Школа рекрутера

Международные деловые туры под руководством бизнес-консультантов или руководства МАБИТ МАБИТ - это единственная бизнес школа в Украине, которая реализует наиболее перспективные программы международного бизнес-образования по доступной цене: Программа — курс для менеджеров среднего звена компаний, с опытом управленческой работы не менее 2 лет, владельцев малого бизнеса. Специализированные программы МВА - отраслевые и функциональные программы для менеджеров: - программа для менеджеров и директоров по маркетингу. Курс по стратегическому менеджменту - это комплексная программа для руководящего состава компаний. Логистика - для менеджеров среднего и высшего звена логистических подразделений предприятий.

Тренеры Агентства Технологии роста - Гуц Наталья

Бизнес центр - ведущая компания в сфере краткосрочного элитного обучения. Наша цель - повысить результативность вашего бизнеса. Тренинги, семинары и мастер-классы становятся залогом успеха многих известных людей во всем мире. Тенденция проведения подобных мероприятий коснулась и нашего города. Тренинги в Одессе проходят по самым разным направлениям: Тренинг - это работа в группе, при которой используются самые эффективные методы обучения.

Бизнес семинары в Киеве. — Проведение тренингов по бизнесу. как в сфере производства, так и в области продаж, логистики, отельного бизнеса и.

Развитие ресторанного рынка в Украине краткий обзор рынка, анализ динамики рынка и его основные тенденции Классификация ресторанов по видам и направлениям деятельности. Сколько стоит открыть ресторан. Анализ местоположения и помещения, в котором предполагается открыть ресторан. Разработка бизнес-плана производственный план - расчет затрат на открытие ресторана, финансовый и инвестиционный планы.

Составление плана-графика работ по реализации проекта ресторана. Проведение маркетинговых исследований анализ основных конкурентов, основных потребительских групп, определение ключевых факторов успеха. Организационно-функциональное проектирование разработка организационно-функциональной структуры предприятия питания, описание всех служб и основных функциональных обязанностей каждого структурного подразделения, составление штатного расписания.

Разработка меню составление ассортиментного перечня блюд и напитков. Разработка технологического проекта предприятия питания проектирование основных функциональных зон и технологических потоков, проектирование архитектурно-планировочных решений производственно-технологических, складских, технических и гостевых помещений. Составление спецификаций на материально-техническое оснащение предприятия питания производственно - технологическим оборудованием, мебелью, посудой, инвентарем, текстилем и другими принадлежностями.

Оформление и получение разрешительной документации на курсах гостиничного бизнеса. Разработка дизайн - проекта экстерьер и интерьер. Корректировка бюджета на ввод ресторана в эксплуатацию расчет затрат на открытие.

Риторический вопрос… Ни для кого не секрет, что правильно обученный персонал — ключ к успеху любого заведения сферы гостеприимства: От этого зависит и решение посетителей вернутся ли они еще раз, порекомендуют ли Ваше заведение своим друзьям и знакомым. Даже при жестких требованиях к персоналу, от него трудно добиться действительно хороших результатов, пока сотрудники не будут обучены на эффективную и командную работу, подкрепленную правильной мотивацией к работе.

В идеале начиная с высшего руководства и ключевыми позициями сферы гостеприимства… Другая сторона медали: Нужно всегда держать все под контролем, быть доброжелательным в любой ситуации, владеть большим количеством информации, уметь организовать свою работу, быть психологом и приятным собеседником, уметь продавать и т.

"Севастопольская Бизнес-Академия" проводит бизнес-курсы, бизнес- практикумы, тренинги для персонала по гостиничному, Ушакова, здание гостиницы"Украина", оф. Разделы: Гостиничный бизнес, Севастополь, 8 руб.

Соискатель указал телефон и эл. Чтобы открыть контакты, войдите как работодатель или зарегистрируйтесь. Получить контакты этого резюме можно на странице : Контактное лицо для глобальных тендеров международных компаний, привлечение локальных компаний и работа с международными представительствами. Личные встречи, холодные звоники, планирование, разработка стратегий продаж.

Организация и проведение мероприятий для партнеров, клиентов. В отсутствие Директора по продажам - исполняющий обязанности. Начальник службы приема и размещения офис подготовки к открытию с Участие в планировке и эксплуатационном назначении помещений отеля. Тесное сотрудничество с Финансовым департаментом при согласовании и утверждении финансовых процедур, с специалистом в процессе установки систем коммуникации и система бронирования в отеле.

Тендер по сотрудничеству и ведение переговоров с компаниями аутсорса. Разработка и адаптация стандартов и операционных процедур Хилтон . Ответственная за рекрутинговый процесс, подбор и наём персонала отдела службы приема и размещения.

Для бухгалтеров

Бакалавр в области услуг Предметы по выбору: Учебный процесс, образовательной программы специальности 5В Ресторанное дело и гостиничный бизнес, организован по кредитной технологии обучения. Оснащение образовательной программы специальности 5В Ресторанное дело и гостиничный бизнес в Алматы менеджмент университет это:

РАСПИСАНИЕ тренинги в Киеве, семинары в Киеве . Гостиничный бизнес: новые особенности и новые льготы, правила их получения и.

Колледж предлагает более карьерно-ориентированных программ, которые разработаны с участием всемирно признанных лидеров в сфере бизнеса и индустрии. На протяжение этого времени Вы изучите: Вы получите реальный опыт работы во время стажировки, а при участие в программе — сможете пройти практику между первым и вторым годом обучения. Что будет немало важно при дальнейшем трудоустройстве. После окончания обучения Вы сможете: Колледж назван в честь одного из"отцов-основателей Канадской конфедерации" Джорджа Брауна.

Благодаря своей репутации, большому количеству предлагаемых программ и удобному расположению, привлекает много иностранных студентов для получения качественного высшего образования в Канаде.

Тренинги, семинары, конференции

Рост зарплат в этом году: Теперь в числе соискателей можно встретить немало выходцев из крупнейших коммерческих банков страны, а конкурс на вакантные позиции составляет от двух до 80 человек на место. В году в Ощадбанке сфокусируются на усилении команды. А за 10 месяцев текущего года уже приняли в штат 6,7 тыс. Требования к соискателям довольно демократичны. Для кандидатов на должность экономиста отделения требуется высшее образование, для холл-менеджеров — неполное высшее, а для кассиров достаточно среднего образования и желания работать.

В практике бизнес-образования сотрудников украинских компаний растет интерес к На рынке внешних тренингов Украины действует несколько десятков SCHOOL», Школа ресторанного и отельного менеджмента « Профи».

Шнаппауф Коммуникация происходит в любой компании практически непрерывно и на всех уровнях. От ее эффективности зависят и мелкие результаты, и, как итог, результаты всего бизнеса. Какой может быть коммуникация? Для начала нужно выделить коммуникацию внешнюю с клиентами, партнерами, подрядчиками и внутреннюю между сотрудниками. Начинается тренинг коммуникации именно с внутренних коммуникаций: Исходя из принципов, этики, качества внутренней коммуникации формируются и правила внешней коммуникации.

А это уже напрямую влияет на объем продаж, уровень лояльности существующих клиентов, конверсию соотношение потенциальных клиентов и тех, кто совершил покупку , количество повторных продаж, репутацию компании на рынке. Помимо более привычной устной коммуникации, существует еще и письменная, роль которой ни в коем случае нельзя недооценивать.

Балашова Е.А. Гостиничный бизнес. Как достичь безупречного сервиса

Как составить стратегический план продаж отеля, коррелирующийся с общей стратегией развития предприятия? Как управлять гостиницей, каждым своим действием реализуя поставленную стратегию и развивая отношения с гостями? Кризисы, рецессии, могут случаться периодами или не проходить долгое время, но, несмотря на это — управлять продажами предприятия эффективно, сохранять лояльную клиентскую базу и получать ощутимые результаты можно в любое время.

Семинар познакомит слушателей с современными методами и принципами оптимизации управления продажами отеля в условиях дефицита гостей и корпоративных заказчиков, расскажет о наиважнейших аспектах деятельности гостиницы в периоды рецессий и поможет сформировать политику продаж таким образом, чтобы отель смог оперативно реагировать на все изменения во внешней среде и меняться вслед за новыми потребностями рынка.

Туристические ВУЗы открываются не только в Украине и странах СНГ, но и в Потому что гостиничный бизнес за рубежом развивается не менее или пройдите курсы менеджеров по туризму, руководителей ресторанов.

Тренинговые услуги в украинском туризме: Постоянное тренинговое обучение и развитие персонала дает фирме необходимое конкурентное преимущество, вытекающее из результатов саморазвития личности, совершенствования знаний, умений и навыков работников, изменений их целевых установок и приобретения новых технологий работы в команде.

Многие специалисты рассматривают тренинг как долговременную инвестицию, которая многократно окупается, позволяя компании не только выживать, но и добиваться успеха в самых сложных условиях. В научно-методической литературе практически отсутствует анализ форм и методов тренинговой подготовки специалистов в сфере туризма. Большинство публикаций выходят в рамках профильных периодических изданий [ ] или размещаются на специальных порталах [8].

Вместе с тем, изучение проблем и перспектив развития рынка тренинговых услуг представляет значительный интерес для совершенствования системы подготовки туристских кадров. Целью данной статьи является анализ места и роли тренингов в системе туризма Украины на фоне общемировых тенденций. Возникнув в США, на постсоветском пространстве тренинги получили развитие с х гг. В настоящее время они рассматриваются как комплекс эффективных обучающих технологий, позволяющих добиться устойчивых навыков у участников тренингов в различных сферах деятельности.

Тренинги тесно связаны с личностными чертами и психическими свойствами и установками человека, целенаправленное изменение которых дает импульс для решения человеком различных проблемных ситуаций. По направлению тренинги подразделяются на три основные категории: По нацеленности на определенный результат различают диагностические, технологические, обучающие, развивающие и стимулирующие тренинги; по форме они бывают открытые и закрытые корпоративные. Формат открытого тренинга дает возможность обмена опытом персоналу разных компаний и рынков, приобретения новых идей и полезных контактов.

Увеличение прибыли в гостиничном бизнесе используя автоворонку продаж ПромоНео

Узнай, как мусор в"мозгах" мешает тебе больше зарабатывать, и что можно сделать, чтобы избавиться от него полностью. Нажми здесь чтобы прочитать!